为充分发挥教师“育人”作用,践行立德树人根本任务,促进学生全面发展,持续提高生物学一流学科人才培养质量,根据2022年修订的《英国上市公司官网365本科生全员导师制实施办法》(以下简称实施办法),结合此前本科生导师制工作开展情况,现启动本科生导师制调整工作。
一、参加原则
1、本科生导师制工作开展遵照自愿申请原则,学生和指导教师根据实际情况自愿组队申请;
2、每位导师所带本科生导师制学生总人数原则上不超过10人(含正在指导的英国上市公司官网365本科毕业论文学生)。
二、时间安排
2023年12月30日前,本科生导师制调整工作启动;
2024年1月15日前,学生和导师完成申请和互选;
2024年1月-2024年6月,履行导师和学生职责;
2024年7月,导师制工作总结。
三、调整学生范围
我院2021级、2022级本科生,2023级本科生请及时关注导师制信息,为升入二年级后调整做好准备。
(说明:2020级英国上市公司官网365大四本科生,直接纳入本科毕业论文指导教师的导师制工作组,请务必在调整登记表里如实填写)。
四、双方职责
1、导师职责。发挥教师“育人”作用,教师言传身教,引导帮助学生全面、健康成长系导师制之初衷,勿单纯理解为学术指导或科研训练。导师的工作职责和要求请查阅《英国上市公司官网365本科生全员导师制实施办法》https:/info/1060/1246.htm。
2、学生职责。尊重导师,主动与导师联系并汇报学习情况,征询导师的指导和帮助;以主动、认真的态度,积极参加导师所组织或建议的学习活动和科研活动,努力培养和提高自身的科研能力与创新思维;每学年要客观、公正地对导师的指导情况进行评议。
五.经费管理
1、学院为参与导师制的本科生配备经费,根据《实施办法》和此前本科生导师制工作开展情况及年度经费情况实行差额资助(依上一年度导师制评审结果,额度待定)。经费应在导师指导下严格按照学校、学院财务管理办法规范统一使用,围绕人才培养中心任务,契合导师制初衷宗旨。
2、在学年末,撰写并提交经费使用报告,本组全体本科生及导师签字后按要求提交。
六、其它说明
1、师生在选择时,均要充分考虑自己的专业背景,要和培养方案中的人才培养目标相结合。请师生务必对我院各本科专业进行了解后再做抉择,具体见学院专业解读等信息https:/rcpy/bkspy/4.htm。
2、请参加本科生导师制工作的教师及时更新网站(学院或重点实验室)官网上的个人信息,以供导师制双向选择、调整时参考。
七、材料提交
2024年1月15日前,导师或学生组长将填写好的“英国上市公司官网365本科生导师制调整登记表”发至邮箱skyjwb@163.com,命名方式为:学生组长的学号姓名+导师姓名+导师制调整登记表。
英国上市公司官网365
2023年12月29日